رفتن به محتوای اصلی
x

آموزش بهورزی و آموزش کارکنان

نام و نام خانوادگي : بهاره صادقی

 سمت : مسئول واحد

 مدرك : کاردان مامایی

شماره تماس : 9132679011

  اهم وظایف مرکزآموزش بهورزی    

  1. پایش وارزشیابی علمی خانه های بهداشت به منظورتعیین نیازهای آموزشی بهورزان.
  2. استخراج وتجزیه وتحلیل نتایج نسازسنجی ها واولویت بندی نیازهای آموزشی .
  3. تدوین ،تنظیم واجرای برنامه های بازآموزی بهورزان بامشارکت سایرواحدهای بهداشتی براساس نیاز سنجی ها
  4. ارزشیابی مستمربرنامه های بازآموزی بهورزان بامشارکت سایرواحدهای بهداشتی.
  5. تنظیم ،اجراوارزشیابی برنامه های بازآموزی کاردان های ناظرمراکزبهداشتی بامشارکت مرکزبهداشت شهرستان
  6. تدوین،تنظیم واجرای دوره های آموزشی جهت کارکنان دربدوخدمت بامشارکت مرکزبهداشت .
  7. مشارکت بامرکزبهداشت شهرستان دربرگزاری دوره های آموزشی پزشکی جامعه نگر.
  8. شرکت وحضورفعال درجلسات آموزشی وبازآموزی مرکزبهداشت شهرستان واستان وکمیته های مرتبط باآموزش درشهرستان.
  9. شرکت وحضورفعال درتیم های نظارتی مرکزبهداشت شهرستان.
  10. تشکیل جلسات شورای مربیان به صورت ماهیانه وبررسی وضعیت بهورزان شاغل وکاردان های ناظرومربیان.
  11. تشکیل جلسات شورای بهورزی شهرستان باحضورنمایندگان بهورزان وبررسی مشکلات خانه ها و مراکز و انعکاس مشکلات استانی وکشوری به مرکزبهداشت استان.
  12. نیازسنجی وبازآموزی تیم سلامت خانواده بامشارکت مرکزبهداشت شهرستان.
  13. وظایف :
  14. ۱- تعيين نيازها اهداف ، روشها ، برنامه ريزی ، برگزاری و ارزيابی دوره های آموزشی۲- نظرخواهی از مديران و سرپرستان و کارکنان۳- هماهنگ کردن فعاليت های مختلف آموزشی و نظارت بر آنها با کميته اموزش و گروه توسعهاموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه۴- معرفی کارکنان جهت شرکت در دوره های آموزشی و پژوهش استانداری اصفهان بر اسا سدستور العمل و هماهنگی با کارگزين محترم و بالا ترين مقام اجرايی۵- بررسی و تاييد امتيازات دوره های آموزش شغلی در خصوص ارتقاء شغلی کارکنان۶- همکاری و نظارت بر برگزاری آزمونها۷- ارسال فرم ۲۶ بصورت فصلی جهت اخذ تاييديه هر يک از کميته های فرعی ومعاونت های دانشگاه۸- صدور گواهی های اموزشی و ارسال جهت تاييد نهايي به مديريت توسعه سازمان و منابعانساني دانشگاه۹- برنامه ريزي در خصوص طراحي و اجراي دوره هاي اموزشي تا پايان دي ماه هر سال۱۰- اطلاع رساني بخشنامه هاي ارسالي در خصوص اموزش به کليه کارکنان۱۱- برنامه ريزی در خصوص ورود اطلاعات شناسنامه های آموزشی هر يک از کارکنان ،وروداطلاعات فرم ۲۶،ثبت نام شرکت کنندگان در دوره های آموزشی از طريق نرم افراز آموزش۱۲- همکاری و هماهنگی با مديريت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه جهت برگزاری دورهتوجيهی بدو خدمت جهت کارکنان جديد الاستخدام۱۳- همکاری و هماهنگی با مرکز مطالعات و توسعه آموزشی پزشکی جهت اخذمجوز برای برگزاری دوره های آموزشی در سطح شهرستان۱۴- ارسال ليست اسامی شرکت کنندگان دوره های آموزشی به مرکز مطالعات وتوسعه آموزشی پزشکی دانشگاه جهت صدور گواهی شرکت در برنامه۱۵- اطلاع رسانی تقويم برنامه هاي آموزش مداوم به مراکز تحت پوشش و بيمارستان