نام و نام خانوادگي : بهاره صادقی سمت : مسئول واحد مدرك : کاردان مامایی اهم وظایف مرکزآموزش بهورزی
- پایش وارزشیابی علمی خانه های بهداشت به منظورتعیین نیازهای آموزشی بهورزان.
- استخراج وتجزیه وتحلیل نتایج نسازسنجی ها واولویت بندی نیازهای آموزشی .
- تدوین ،تنظیم واجرای برنامه های بازآموزی بهورزان بامشارکت سایرواحدهای بهداشتی براساس نیاز سنجی ها
- ارزشیابی مستمربرنامه های بازآموزی بهورزان بامشارکت سایرواحدهای بهداشتی.
- تنظیم ،اجراوارزشیابی برنامه های بازآموزی کاردان های ناظرمراکزبهداشتی بامشارکت مرکزبهداشت شهرستان
- تدوین،تنظیم واجرای دوره های آموزشی جهت کارکنان دربدوخدمت بامشارکت مرکزبهداشت .
- مشارکت بامرکزبهداشت شهرستان دربرگزاری دوره های آموزشی پزشکی جامعه نگر.
- شرکت وحضورفعال درجلسات آموزشی وبازآموزی مرکزبهداشت شهرستان واستان وکمیته های مرتبط باآموزش درشهرستان.
- شرکت وحضورفعال درتیم های نظارتی مرکزبهداشت شهرستان.
- تشکیل جلسات شورای مربیان به صورت ماهیانه وبررسی وضعیت بهورزان شاغل وکاردان های ناظرومربیان.
- تشکیل جلسات شورای بهورزی شهرستان باحضورنمایندگان بهورزان وبررسی مشکلات خانه ها و مراکز و انعکاس مشکلات استانی وکشوری به مرکزبهداشت استان.
- نیازسنجی وبازآموزی تیم سلامت خانواده بامشارکت مرکزبهداشت شهرستان.
- وظایف :
- ۱- تعيين نيازها اهداف ، روشها ، برنامه ريزی ، برگزاری و ارزيابی دوره های آموزشی ۲- نظرخواهی از مديران و سرپرستان و کارکنان ۳- هماهنگ کردن فعاليت های مختلف آموزشی و نظارت بر آنها با کميته اموزش و گروه توسعه اموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه ۴- معرفی کارکنان جهت شرکت در دوره های آموزشی و پژوهش استانداری اصفهان بر اسا س دستور العمل و هماهنگی با کارگزين محترم و بالا ترين مقام اجرايی ۵- بررسی و تاييد امتيازات دوره های آموزش شغلی در خصوص ارتقاء شغلی کارکنان ۶- همکاری و نظارت بر برگزاری آزمونها ۷- ارسال فرم ۲۶ بصورت فصلی جهت اخذ تاييديه هر يک از کميته های فرعی و معاونت های دانشگاه ۸- صدور گواهی های اموزشی و ارسال جهت تاييد نهايي به مديريت توسعه سازمان و منابع انساني دانشگاه ۹- برنامه ريزي در خصوص طراحي و اجراي دوره هاي اموزشي تا پايان دي ماه هر سال ۱۰- اطلاع رساني بخشنامه هاي ارسالي در خصوص اموزش به کليه کارکنان ۱۱- برنامه ريزی در خصوص ورود اطلاعات شناسنامه های آموزشی هر يک از کارکنان ،ورود اطلاعات فرم ۲۶،ثبت نام شرکت کنندگان در دوره های آموزشی از طريق نرم افراز آموزش ۱۲- همکاری و هماهنگی با مديريت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه جهت برگزاری دوره توجيهی بدو خدمت جهت کارکنان جديد الاستخدام ۱۳- همکاری و هماهنگی با مرکز مطالعات و توسعه آموزشی پزشکی جهت اخذ مجوز برای برگزاری دوره های آموزشی در سطح شهرستان ۱۴- ارسال ليست اسامی شرکت کنندگان دوره های آموزشی به مرکز مطالعات و توسعه آموزشی پزشکی دانشگاه جهت صدور گواهی شرکت در برنامه ۱۵- اطلاع رسانی تقويم برنامه هاي آموزش مداوم به مراکز تحت پوشش و بيمارستان